為深入調研就業學生的工作情況和市場就業需求，本著為學生服務的態度，江西現代學院就業指導中心的老師實地回訪了志遠裝飾集團學生就業的工作情況、工資待遇、飲食起居等情況，進一步優化校企合作內容。

為了達到“回訪有溫度、工作有制度”的目的，此次回訪采用實際調研工作環境、座談分享的形式，深入調研學生工作現狀，解決學生工作中的實際問題。在座談會上，陳校長帶領三位老師和志遠裝飾副總經理—李和國以及就業學子們展開了深入的交流。

回訪過程中，學校老師們重點了解了畢業生們在工作崗位上的情況、通過集團副總李和國的介紹和學生們的分享，了解到企業的工作環境和學生們的工作事項。

其中，特地讓其中兩位實習生準備發言，每個人都非常認真對待，還特地寫了發言稿，準備了很久。

通過他們在企業工作的這些日子里，有感而發。他們說道：從之前學生的懵懂時期到現在上班族的穩重、成熟階段離不開公司的培訓與學習。在志遠的工作氛圍也十分愉快，同時也能學習到很多。

同時，對于工作他們也抱有美好期許！當大家在談到工作情況時，大家表示很適應現在的工作環境，雖然通過在學校到現在的工作，要一下子轉變還是有點困難的。但是在志遠，還特地為大家準備了為期21天的培訓，讓大家能夠在輕松、快樂的氛圍當中去學習、成長，對我們來說也是一種機遇。

在學生們發言結束后，李總對江西現代的學子們給予了高度評價：江西現代的學生們綜合素質高，實踐能力強，學習能力突出。雖然現在只是實習生，但我相信只要每個人努力都會獲得一定的成就。志遠裝飾愿意給大家提供平臺，相信大家也一定可以在工作中成就最美的自己。

通過此次就業回訪，學校老師能及時關注了解到學子們的動態，也讓就業學子對工作增加信心。

老師們也鼓勵同學們腳踏實地、努力工作，向有經驗的前輩學習，在自己在工作中能夠學習到更多、成長更快。與此同時，志遠也將不斷提升就業服務質量為標準，吸引更多的畢業生就職，為他們提供良好的就業實習平臺。在學習方面，志遠裝飾集團采用了理論與實踐相結合的辦學模式，從而讓畢業學生更好的就業，獲得學校就業辦老師的一致好評。

在這里，也預祝大家在工作當中更上一層樓。有抱負、有夢想，才是當代年輕人的最好詮釋。也希望我們能彼此成就夢想，一起在志遠發光發熱！